Eco Team
EXPLORER VOS RESSOURCES DANS UNE DEMARCHE DURABLE
L’Eco-team permet de mettre en avant votre démarche durable sur le plan environnemental et sur le plan de vos relations interpersonnelles.
Ce programme est issu de notre démarche « Steps to the Nature » que nous respectons en tant qu’organisateur en entrepreneur et qui peut être proposée sous forme d’un Eco-Challenge axé sur plusieurs Steps au choix :
1. Réduction carbone (et trafic !)
2. 0 déchets
3. Supports réutilisables
4. Prévention des RPS
5. Assistance limité / Autonomie
6. Fournisseurs locaux
7. Nourriture Bio et/ou local
Détails de l’intervention
Les objectifs de cet incentive
Ce scénario a pour objectif de créer un contexte favorable à la cohésion par l’accomplissement d’objectifs communs lors de duels et rencontres, et aussi sensibilise aux grandes thématiques de la nature, du développement durable et la meilleure connaissance de soi.
Programme
À la suite du briefing, chaque équipe dispose d’une boussole et d’un gps, en vue de retrouver des balises éphémères leur permettant de trouver une énigme relative à la cohésion d’équipe et de découvrir une personnalité. En ½ journée ou plus
Activités
Les duels et défis que nous proposons sont accommodables et peuvent faire l’objet d’une véritable immersion sur le plan des activités durables ainsi que de la découverte de soi et des autres pour des relations durables.
Un exemple de challenges
• Eco Bambou : A l’aide de bambous, construire le maximum d’objets utiles en condition de survie
• Parcours du combattant en équipe : Succession d’épreuves lors d’un parcours d’obstacles en équipe entre bambous, madriers et matériel sportif.
• Poteaux dégustation : Dégustation de la diététique des aventuriers suite à une épreuve d’équilibre sur poteaux. Le temps effectué en équipe sur les poteaux permet de déterminer le temps de dégustation.
• L’illustration Art Land- Les équipes reçoivent un set de bombes de peintures. Elles doivent laisser libre cours à leur créativité sur une toile blanche, et développer un concept créatif autour des valeurs et de la culture de l’entreprise. Les points iront aux concepts les plus créatifs et inattendus.
• « Le jeu de piste des personnalités », est un jeu issu du coaching d’équipe et de la meilleure connaissance de soi. L’objectif du jeu est de permettre à chacune et chacun, de mieux se connaître sur le plan personnel et de mieux connaître les autres afin de créer un contexte favorable à la cohésion par la découverte de son profil sportif de façon ludique : Dans un contexte sportif, seriez-vous plutôt Arbitre ? Capitaine ? Fédérateur ? Accompagnateur ?
Les lieux où l’on peut réaliser cette intervention
Journée réalisable en pleine nature et en milieu urbain – 42 destinations sur mesure
