Définir notre processus de prise de décision

Les objectifs de ce module sur la prise de décision

« Ce n’est pas le risque qu’il faut évaluer car il est permanent, mais c’est sa capacité à gérer ses émotions lors de la prise de décision » Alex Honnold, Grimpeur en solo

Le mode de prise de décision lorsqu’il est en partie lié au mode d’emploi technique est moins efficace en « gestion de crise ». Le cas échéant, le contexte nous impose de sortir du cadre et la complémentarité des personnalités que compose l’organe de prise de décision est essentiel.

Pour mieux éclairer votre process de décision nous vous proposons de travailler sur deux pistes : La prise de conscience du rôle de chacun et la mise en place de nouvelles stratégies.

Détails de l’intervention

Programme du coaching

1- Comprendre l’urgence et défis à travers le prisme du sport

Storytelling (intervenant extérieur ou coach) – Durée 1H30 à 2h00
Le récit d’un modèle de réussite pour mieux comprendre l’alignement entre cohésion d’équipe et processus de prise de décision. Quelles sont les leviers qui nourrissent le groupe pour réussir ensemble et prendre les bonnes décisions? A l’image des spécialistes du Free Solo, ce n’est pas la décision en soi qui est importante mais c’est le contexte dans lequel vous prenez votre décision.

2- Mieux connaître son profil personnel, le profil collectif de l’équipe et ses complémentarités

Débriefing du coach sur le profil collectif de l’équipe – Durée 1H00
Une des clés de la cohérence dans le processus de prise de décision c’est d’adapter notre communication relationnelle en fonction du contexte et de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons sur le profil collectif de votre équipe et la complémentarité des personnalités de chacun afin de construire votre modèle de réponse pour une meilleure coopération et collaboration dans vos prises de décision.

3- Plan d’action et processus de prise de décisions

Session collaborative – Durée 1H30
Une session pour diagnostiquer, évaluer, innover, planifier et vous permettre de créer une session collaborative orientée solutions. Nous créons le contexte à la réflexion pour développer votre créativité, votre pensée collaborative, définir des objectifs communs et établir des plans d’actions.

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